Da sapere
Un subappaltatore è un appaltatore indipendente che però riceve l’ordine da una società principale a monte (chiamata anche appaltatore generale o cessionario generale). In questo caso, le condizioni devono essere concordate con il contraente che effettua l’ordine in un contratto di lavoro o di servizi. I subappaltatori si trovano spesso nei settori dell’artigianato e dei servizi.
Grazie alla cooperazione con un subappaltatore, l’azienda principale può concentrarsi sulle aree di core business attraverso l’outsourcing ed evitare costi salariali accessori.
La possibilità di utilizzare o meno un subappaltatore deve essere chiarita con il cliente originale. Il cliente non entra in nessun rapporto giuridico con il subappaltatore e non ha pretese di responsabilità nei suoi confronti. Questo può anche essere regolato contrattualmente.
L’appaltatore principale è responsabile per il subappaltatore – qualsiasi colpa da parte del subappaltatore è attribuita all’appaltatore principale. Se il subappaltatore causa delle carenze nelle prestazioni, l’appaltatore principale è responsabile nei confronti del cliente. In caso di difetti nella costruzione, il cliente può avanzare pretese contro l’appaltatore principale – ma l’appaltatore principale può trasmettere le pretese al subappaltatore e chiedere che i difetti siano riparati.
1. assegnare contratti a subappaltatori
Come start-up di un’impresa, puoi raggiungere i tuoi obiettivi molto più velocemente subappaltando (parti di) compiti o puoi essere messo in condizione di gestire un ordine in primo luogo. Inoltre, puoi portare gli specialisti di cui hai bisogno per un compito specifico su una base di ordine.
2. essere tu stesso un subappaltatore
D’altra parte, puoi anche agire tu stesso come subappaltatore. Questo apre l’opportunità di lavorare su compiti interessanti. Come subappaltatore, potete essere coinvolti in progetti più grandi e complessi che probabilmente non vi sarebbero stati assegnati nel contesto di un’aggiudicazione diretta, poiché le vostre risorse umane e tecniche non sarebbero state sufficienti dal punto di vista del cliente. La prospettiva di ordini successivi da parte dell’appaltatore principale è abbastanza realistica.
Tuttavia, è necessaria una certa cautela e moderazione quando si creano rapporti di lavoro con i subappaltatori. Questo perché l’impiego come subappaltatore con un solo partner contrattuale è regolarmente considerato come uno pseudo lavoro autonomo, è di conseguenza illegale ed estremamente rischioso dal punto di vista finanziario.
Sia quando si assegnano contratti a un subappaltatore che quando si accettano contratti come subappaltatore, è fortemente consigliabile redigere insieme un cosiddetto contratto di lavoro o di servizio prima di iniziare il lavoro effettivo. Un tale contratto non dovrebbe solo regolare il tipo di prestazione e la natura del lavoro da fare o del servizio da rendere.
Richiesta di documenti
Il subappalto è una pratica comune nell’esecuzione dei progetti di costruzione. Aumenta anche le opportunità per le piccole imprese di partecipare a contratti su larga scala.
Richiedete i seguenti documenti ai vostri subappaltatori:
Conferme generali attuali
- Conferma che il pagamento del premio alla Suva è stato effettuato in conformità alla legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF).
- Conferma da una cassa di compensazione che i contributi AVS sono stati pagati
- Conferma dell’affiliazione a un istituto di previdenza secondo la legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (LPP).
Attuali conferme specifiche per l’industria
- Conferma del rispetto delle disposizioni del contratto collettivo di lavoro (AVE GAV).
- Per le aziende che non sono soggette a un AVE CBA: Conferma del rispetto della legge sui lavoratori distaccati (EntsG).
- Conferma del pagamento dei contributi per le soluzioni di pensionamento anticipato del rispettivo settore.
- Copia della conferma dell’IVA incluso il numero di IVA.
Note per i subappaltatori
Anche quando i subappaltatori subappaltano il lavoro ai loro subappaltatori, ha senso chiedere i documenti di cui sopra.
Responsabilità della prima parte
Nel caso del primo contraente, il coinvolgimento di un subappaltatore può dar luogo a varie situazioni di responsabilità, come le seguenti in particolare:
- Il primo contraente è responsabile nei confronti del cliente per l’esecuzione puntuale e corretta (senza difetti) del lavoro, sia che egli stesso esegua questo lavoro o che lo faccia eseguire da uno o più subappaltatori (responsabilità per l’esecuzione puntuale del lavoro / diritto di garanzia).
- Il primo contraente è responsabile nei confronti della persona che ordina il lavoro per i danni causati dal subappaltatore (responsabilità per le persone ausiliarie).
- Il primo appaltatore è responsabile nei confronti del dipendente di un subappaltatore nazionale o straniero affiliato al subappaltatore per il rispetto delle disposizioni sul salario minimo e per il rispetto di alcune condizioni di lavoro (responsabilità secondo la legge sui lavoratori distaccati).